為進(jìn)一步提升學(xué)院職稱評審工作科學(xué)性、專業(yè)性與規(guī)范性，明晰今年新一輪職稱評審改革主要變化及相關(guān)工作要點，順利平穩(wěn)推進(jìn)職稱改革工作，2021年9月19日下午，學(xué)院人事處在行政樓二樓會議室組織召開興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年高級職稱評審方案修訂研討會。人事處、學(xué)術(shù)委員會、科技信息中心、教務(wù)處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及評審專家代表出席會議，會議由人事處處長劉亞麗主持。

會上，劉亞麗首先對此次研討會的目的和任務(wù)做出了說明，對新修訂的《2021年興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院高級職稱評審方案（初稿）》和《興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院高級職稱評審量化細(xì)則(初稿）》擬定思路及框架進(jìn)行解釋，向參會專家認(rèn)真解讀了職稱評審相關(guān)政策、要求，并系統(tǒng)梳理了本次修訂方案新的評審標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新做法。她表示，本評審方案與量化細(xì)則出發(fā)點與落腳點以堅持把思想政治素質(zhì)與師德師風(fēng)放在首位，堅持質(zhì)量為先，突出實績和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，強(qiáng)化分類評審、多元評價、精準(zhǔn)施策，構(gòu)建符合學(xué)院發(fā)展要求的職稱評價體系，充分調(diào)動學(xué)院教職工積極性、主動性、創(chuàng)造性，為推動學(xué)院穩(wěn)步建設(shè)提供堅強(qiáng)人力資源保障。

參會專家對本次評審方案與細(xì)則內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)分析、研究與討論。結(jié)合學(xué)院實際，在教學(xué)工作量規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、論文質(zhì)量考核和教學(xué)質(zhì)量評價等具體維度提出很好建議與可行辦法。

今年是我院高校教師系列正高級專業(yè)技術(shù)資格自主評審第一年，人事處在近三年副高級專業(yè)技術(shù)資格自主評審經(jīng)驗基礎(chǔ)上，結(jié)合人力資源社會保障部、教育部關(guān)于深化高校教師職稱制度改革指導(dǎo)意見及自治區(qū)人社廳、教育廳等相關(guān)職稱文件精神，已初步完成2021年高級職稱自主評審方案修訂（初稿）工作。此次研討會的召開，必將給今年高級職稱評審工作帶來很好把控和指導(dǎo)。接下來高級職稱評審方案和評審量化細(xì)則將在各教學(xué)系部層面進(jìn)一步研討、征求意見，最后經(jīng)過不斷修訂、完善形成標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公平、結(jié)果公正的高級職稱評審方案。充分調(diào)動廣大教師的開展教學(xué)和科研的積極性，為學(xué)院的快速發(fā)展創(chuàng)造良好條件。