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政策解讀·你問我答 | 《興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工在職攻讀博士學(xué)位管理辦法》①

  • 2024.01.12
  • 綜合新聞

 

編者按

為加大政策宣傳力度,讓全院廣大教職工進(jìn)一步深入了解學(xué)院出臺(tái)的相關(guān)政策具體內(nèi)容,不斷提高學(xué)院各項(xiàng)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化水平,即日起,興職官微政策解讀專欄正式開通了。專欄將結(jié)合大家關(guān)心的熱點(diǎn)政策,不定期推送解讀內(nèi)容,為大家答疑解惑。



辦法出臺(tái)背景





為加強(qiáng)學(xué)院人才隊(duì)伍的建設(shè)與管理,鼓勵(lì)教職工在職攻讀博士學(xué)位,提升學(xué)院人才隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)和層次,提高教職工工作能力和教育教學(xué)水平,2024年1月5日學(xué)院制定出臺(tái)了《興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工在職攻讀博士學(xué)位管理辦法》興職院字[2024]1號(hào)。





  關(guān)于在職讀博,你的疑惑,都能在這里找到答案!



哪些教職工可以在職攻讀博士呢?




答:學(xué)院在編在崗的教職工,原則上只批準(zhǔn)教職工以在職方式攻讀博士學(xué)位。并且攻讀博士學(xué)位應(yīng)以不影響正常教學(xué)、管理等工作為前提。遵循學(xué)以致用、適應(yīng)學(xué)院專業(yè)建設(shè)發(fā)展和重點(diǎn)緊缺人才培養(yǎng)需要的原則,按需培養(yǎng),注重實(shí)效。




在職攻讀博士有哪些基本條件?




答:1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具備過硬的思想政治素質(zhì),注重自身師德修養(yǎng),堅(jiān)持以德立身、以德立學(xué)、以德施教,遵守師德師風(fēng)。

2.重點(diǎn)培養(yǎng)國家級(jí)、自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科以及優(yōu)先發(fā)展學(xué)科的骨干教師,重點(diǎn)培養(yǎng)工作業(yè)績突出的中青年骨干教師,對(duì)管理、教輔等崗位人員,將根據(jù)崗位要求,擇優(yōu)推薦。

3.所報(bào)考專業(yè)原則上應(yīng)與原所學(xué)專業(yè)或現(xiàn)工作崗位基本一致,就讀學(xué)校和專業(yè)必須是經(jīng)教育部注冊(cè)認(rèn)可或經(jīng)教育部審核認(rèn)定的境內(nèi)(外)學(xué)歷 (位)。

4.申請(qǐng)攻讀博士學(xué)位教職工年齡原則上不超過 45 周歲。




在職讀博如何申請(qǐng)與審批呢?




答:第一步,個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)人于報(bào)名前 1個(gè)月向組織部(人事處)、所在部門提交招生簡章和《教職工學(xué)歷學(xué)位教育申請(qǐng)表》,明確學(xué)習(xí)方式、學(xué)制和離崗學(xué)習(xí)時(shí)間等。

第二步,部門審核推薦。各部門對(duì)申請(qǐng)報(bào)考博士學(xué)位的人員進(jìn)行初審?fù)扑],報(bào)教務(wù)處、組織部 (人事處) 簽注意見,呈組織部 (人事處)分管院領(lǐng)導(dǎo)審批后,于報(bào)名前 15 個(gè)工作日?qǐng)?bào)組織部 (人事處)。

第三步,學(xué)院審批。組織部 (人事處) 對(duì)報(bào)考攻讀博士學(xué)位申請(qǐng)人員進(jìn)行匯總,審核后報(bào)學(xué)院審批并存檔備查。教職工被錄取后,須與學(xué)校簽訂攻讀博士學(xué)位協(xié)議書并將錄取通知書復(fù)印件提交組織部 (人事處) 備案后,方可辦理入學(xué)手續(xù)。

第四步,如果是出國出境攻讀博士學(xué)位,還應(yīng)由教務(wù)處、組織部(人事處)、校企合作與對(duì)外交流處相關(guān)部門承辦推薦、審查、離境培訓(xùn)等事宜,由院長辦公會(huì)審定;取得的學(xué)歷學(xué)位證書須經(jīng)教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證。




允許離崗讀博的時(shí)間是多久?




答:教職工在職離崗攻讀博士學(xué)位,學(xué)制內(nèi)離崗學(xué)習(xí)時(shí)間原則上不超過3年,具體離崗時(shí)間以各校招生簡章的規(guī)定為準(zhǔn)。確因客觀原因攻讀博士學(xué)位需延長離崗學(xué)習(xí)時(shí)間的,由本人書面申請(qǐng)明確原因,就讀學(xué)校研究生院出具證明,導(dǎo)師簽字認(rèn)可,并經(jīng)學(xué)院同意。超過規(guī)定離崗學(xué)習(xí)時(shí)間的,視為延期離崗學(xué)習(xí)。




博士如果延期畢業(yè)怎么辦?




答:教職工在職攻讀博士學(xué)位,因個(gè)人原因延期畢業(yè)者,經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)延期離崗學(xué)習(xí)第一年,月獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資按30%發(fā)放;延期離崗學(xué)習(xí)第二年起,獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資不發(fā)放;延期離崗學(xué)習(xí)第三年及以后,停發(fā)統(tǒng)發(fā)工資和其他工資待遇。教職工在規(guī)定的學(xué)制和離崗學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)完成博士學(xué)業(yè),以在職離崗學(xué)習(xí)方式取得學(xué)位,或以在職半離崗、不離崗學(xué)習(xí)方式取得學(xué)位,回校工作后,離崗學(xué)習(xí)期間停發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資予以補(bǔ)發(fā);存在延期離崗學(xué)習(xí)情形的,整個(gè)離崗學(xué)習(xí)期間停發(fā)的工資不予補(bǔ)發(fā)。









本辦法中待遇問題如盟里出新政策,學(xué)院執(zhí)行盟里政策,學(xué)院不再發(fā)放教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì)資金。本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行,由組織部(人事處)負(fù)責(zé)解釋。




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